Federalni ministar rada i socijalne politike dr. Perica Jelečević razgovarao je danas sa predstavnicima Međunarodne organizacije rada - ILO (International Labour Office), Keniše Hiroše (Kenichi Hirose) višim specijalistom za pitanja socijalnog osiguranja i konsultantom te organizacije Tine Stanovnikom o tijeku mirovinske reforme u F BiH. Dokument „Strategija reforme mirovinskog osiguranja“ Parlament F BiH je razmatrao i uputio na javnu raspravu koja je okončana početkom ljeta.
Federalni ministar rada i socijalne politike dr. Perica Jelečević razgovarao je danas sa timom Svjetske banke za superviziju Drugog projekta podrške upošljavanju (SESP) Manizom Nagvi (Maniza Naqvi), Arvom Kudo (Arvo Kuddo) o tijeku realiziranja. Predstavnici Svjetske banke dali su visoke ocjene projektu koji je pokazao kako se, pravilnim odabirom metoda, upošljavati mogu i oni u najtežoj situaciji - neUposleni stariji od 45 godina. Stopa uspješnosti projekta je oko 80% i među najvišim je u sličnim projektima koje podržava Svjetska banka.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike
Vilsonovo šetalište 10
71000 Sarajevo
Bosna i Hercegovina
Telefon: +387 33 661 782
Fax: +387 33 661 783
E-mail:
Ova email adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili Javascript
Federalni ministar rada i socijalne politike dr. Perica Jelečević razgovarao je danas sa predstavnicima Međunarodne organizacije rada - ILO (International Labour Office), Keniše Hiroše (Kenichi Hirose) višim specijalistom za pitanja socijalnog osiguranja i konsultantom te organizacije Tine Stanovnikom o tijeku mirovinske reforme u F BiH. Dokument „Strategija reforme mirovinskog osiguranja“ Parlament F BiH je razmatrao i uputio na javnu raspravu koja je okončana početkom ljeta. 
Federalni ministar rada i socijalne politike dr. Perica Jelečević razgovarao je danas sa timom Svjetske banke za superviziju Drugog projekta podrške upošljavanju (SESP) Manizom Nagvi (Maniza Naqvi), Arvom Kudo (Arvo Kuddo) o tijeku realiziranja. Predstavnici Svjetske banke dali su visoke ocjene projektu koji je pokazao kako se, pravilnim odabirom metoda, upošljavati mogu i oni u najtežoj situaciji - neUposleni stariji od 45 godina. Stopa uspješnosti projekta je oko 80% i među najvišim je u sličnim projektima koje podržava Svjetska banka.